Nous offrons aux CSE une solution pour mieux intégrer les salariés non-francophones

Les obstacles linguistiques peuvent affecter le moral, l’intégration et le bien-être général de vos talents étrangers. Vous êtes membre d’un CSE ? Perfectionnons ensemble le français de vos salariés non-francophones pour qu’ils se sentent mieux intégrés et plus épanouis dans leur nouvel environnement.

Les salariés non-francophones de votre entreprise peuvent se sentir mal intégrés.

Je constate tous les jours que des salariés non-francophones ressentent un décalage avec leur environnement linguistique. Ils se sentent exclus, moins intégrés et peuvent perdent confiance en eux et en leurs capacités.

L’intégration linguistique dans un nouveau pays ou une nouvelle région est clé pour leur bien-être au quotidien dans leur travail et leur vie personnelle. Nous leur enseignons le vrai français, celui qu’on n’apprend pas les livres et qui est utilisé au quotidien par les francophones.

Elisabeth Crupi

Fondatrice - Hellofrench

La meilleure méthode pour les CSE soucieux d'intégrer les salariés non-francophones

Notre mission ? Intégrer au mieux les salariés non-francophones à leur environnement en France grâce à une méthode de perfectionnement du français enrichissante, enthousiasmante et basée sur des conversations du quotidien.

Sur Youtube, nous fédérons 170 000 personnes qui apprennent le français. Grâce à des échanges quotidiens avec notre communauté, notre méthode d’apprentissage est continuellement mise à jour. Ainsi, elle reflète la réalité actuelle de la langue française et les besoins réels des apprenants.

Beaucoup de méthodes classiques enseignent un français décorrélé des usages réels. Résultat ? Une fois en France, dans une réunion de travail, une pause-café avec des collègues… Une personne qui pensait maîtriser les bases se retrouve complètement perdue !

Notre méthode a été pensée pour permettre à chacun et à chacune d’apprendre le français dont il ou elle a besoin et d’exprimer son plein potentiel au quotidien.

💪 Améliorons ensemble l'intégration de vos salariés non-francophones

✅ Intégration au travail

⛔️ Les employés ayant des compétences linguistiques limitées ont tendance à se replier sur eux-mêmes et ne pas demander d’aide extérieure. Ils se sentent bridés, frustrés et exclus de leur environnement.

✅ Productivité

⛔️ 90% des salariés estiment que la barrière de la langue affecte négativement leurs capacités à effectuer leurs tâches quotidiennes.

✅ Satisfaction générale

⛔️ Les travailleurs qui ne maîtrisent pas la langue de travail locale sont plus susceptibles de ressentir du stress, ce qui peut affecter leur santé mentale et physique à long terme et provoquer un profond mal-être.

Parmi nos élèves, nous comptons des talents de

🎯 CSE, notre service s'adapte à vos besoins d'intégration

Vous avez des talents non-francophones en poste

Nous accompagnons vos talents internationaux actuellement en France pour les aider à se perfectionner en français et à s'intégrer pleinement à leur environnement.

Des talents non-francophones vont rejoindre vos équipes

Nous préparons l'arrivée de vos talents non francophones, où qu'ils se trouvent dans le monde. Nous les mettons ainsi dans les meilleures dispositions.

🇫🇷 Une méthode personnalisée pour un apprentissage proactif

La conversation comme clé de voute.

Loin de l’apprentissage scolaire classique, notre méthode place l’apprenant au centre de sa progression.

✅ Grâce à des conversations naturelles et bienveillantes, l’apprenant débloque spontanément des paliers de progression et prend plaisir à apprendre.

Ainsi, il peut mieux interagir dans son quotidien, que ce soit avec des clients, des collègues ou dans sa vie personnelle.

Le français du quotidien redevient la base.

Trop d’apprenants passent beaucoup de temps et d’énergie à apprendre les subtilités très peu utilisées du français. Pourtant, ils ignorent les bases essentielles.

✅ Nous concentrons l’apprentissage sur les temps, expressions et mots utiles vraiment utilisés par les francophones.

Témoignage

"Les cours de conversation individuels portent l'apprentissage du français à un niveau supérieur. L'interaction est agréable, exigeante et encourageante d'une manière équilibrée, toujours significative et amusante. Elle maîtrise parfaitement l'ensemble du spectre linguistique, de la grammaire classique à l'argot le plus récent utilisé par les plus jeunes. Les résumés avec une liste détaillée d'erreurs, de corrections et d'explications sont d'une haute qualité et représentent un manuel de français personnalisé en constante expansion"

👉 Nos prestations

Cours de conversation à la demande + fiche de travail personnalisée

Vos salariés réservent des cours de conversation quand ils le souhaitent du lundi au vendredi. Nos cours s'adaptent à leur niveau et secteur d'activité.

📝 Après chaque session, ils reçoivent une fiche personnalisée pour travailler sur leurs points faibles et s'améliorer.

Accès illimité à toutes nos formations

Vos salariés travaillent en autonomie sur l'ensemble de nos cours et formations déjà mise en ligne ainsi que leurs mises à jour.

Notre cours en ligne phare : "50 conversations du quotidien pour booster votre compréhension en français".

Accès à un groupe de discussion dédié

Vos salariés échangent avec des talents du monde entier et les professeurs HelloFrench.

Rendez-vous sur notre Slack ? 😉

👉 3 formules pour s'adapter à vos besoins.

💰 Finançables avec votre budget de fonctionnement & budget ASC.

249 € par mois et collaborateur

✅ 1h de cours de conversation / semaine
✅ Fiche de travail personnalisée
✅ Accès à nos cours en ligne
✅ Accès à l'espace communautaire

389 € par mois et collaborateur

✅ Cours illimités de conversation*
✅ Fiches de travail personnalisées
✅ Accès à nos cours en ligne
✅ Accès à l'espace communautaire

-20€ l'heure

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😎 Et bien plus !

* Dans la limite de 20 heures par mois, du lundi au vendredi.

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